瓯网讯 （记者 杨世朋 报道组 张闯） 在瑞安汽摩配龙头企业瑞明集团的自动化车间，3名工人操作一台台机械手，就能替代过去15名工人的浇注、清洗等工序。借助一整套“机器换人”项目，瑞明今 年上半年产值达7亿元，同比增长45%，而员工总数与去年基本持平。据悉，类似投资额1000万元以上的重点“机器换人”项目，瑞安去年已完成了77项， 而今年正在实施的还有180项。

       “现在说制造业不赚钱，人工成本太贵是一个重要因素。”浙江金石家居用品有限公司总经理蔡曙春认为，“机器换人”是制造业企业转型发展的不二选择。和他一 样，在政府的支持和引导下，越来越多的瑞安企业家开始启动“机器换人”。据瑞安市经信局统计，去年，瑞安新增工业技改项目921项，完成技改投资 79.84亿元，创下历年新高。其中，就包括77个投资额1000万元以上的重点“机器换人”项目。

       只有150多名员工的“华建尼龙”，去年总产值达9个多亿元，人均产值超600万元，这就是企业实施“机器换人”获得的红利。在华建尼龙生产车间里，两名 员工通过操控6台数据交换设备，就能管理一条生产线上的温度、气压、流量、阀门控制等几百个环节。而过去，这些环节需要数十人一项项分类操作。由金石家居 研发的“机器人全自动抛光机”，运转一天相当于8名熟练工的工作量。企业凭借先进生产工艺和稳定的产品质量，成为全球最大家居用品零售商——宜家家居的一 级供货商。

       据瑞安市经信局投资科工作人员介绍，瑞安已完成的77个重点“机器换人”项目，预计今年可带来182.66亿元的年产值，让这批企业的人均产值提升至 66.5万元，比上年同期增长23.7%，换算之后，相当于减员6500多人。而今年正在实施的180项重点“机器换人”项目，覆盖了该市各个产业，其中 汽摩配、机械电子、高分子材料三大主导产业占了“大头”。

       按照去年10月出台的《瑞安市推进企业“机器换人”技术改造行动计划》，2013年至2015年，瑞安将力争投入220亿元技改资金，以此带动全员劳动生 产率年均提高10%以上，年减员1.35万人以上。其中，该市3年里要确保完成240个投资额1000万元以上的重点“机器换人”项目。为提升企业技改 “动能”，瑞安把技改补助由原来最高8%提高到15%，在温州各县（市、区）中补助力度最大。