近段时间频繁传出代工厂倒闭，工人下岗失业的消息。去年12月5日知名手机零部件代工厂苏州联建科技宣布倒闭；1月5日，东莞兆信手机代工厂倒闭遭到供应 商围堵，董事长高民留绝笔信后自杀；有消息称位于苏州诺基亚手机零部件供应商闳晖科技宣布关门停产，并遣散了大部分员工，这个工厂曾经有超过万名员工。在 中国手机品牌商大晒业绩的同时，手机代工厂却大量倒闭。这样的反差令人瞠目结舌，其中的原因值得深究。

代工厂倒闭潮来临

　　代工企业在制造业领域可谓是真正的低端，利润微薄、客户单一是代工厂的标 签。以手机代工厂为例，有媒体报道称，如果要建一个月产能100万台手机的手机生产工厂，设备投资就需要4000万元；一个月的员工工资就要近90万元， 还不算水电、房租以及机器的折旧费等。代工厂也投入不便宜，但近年来利润却低的令人发指。某国产手机代工厂负责人说：“不要说2分钱一台了，现在有的手机 代工厂甚至不要利润都会接单，因为不代工的话，几千万元的建厂费用都赚不回来。”激烈的同行业竞争只是其中一个因素。

人力成本的大幅上扬是代工厂活不下去的另一个原因，这也是中国制造业面临的主要问题之一。东部远海地区最低工资标准不断提高，以深圳为例，2011 年深圳最低工资标准为1320元/月，2012年是1500元/月，2013年是1600元/月,2014年是1808元/月。纵然工资在增长，但企业依 然面临招工难的问题，2014年年初，“用工荒”席卷制造业重镇珠三角地区，大量制造业企业招不满员工，劳动力资源不足的问题被凸显出来。有社会学家预计 我国2015-2016年将迎来人口拐点，2013开始劳动力供给每年至少减少100万，至2020年总计至少减少1000万。就目前现状而言，代工厂的 人力成本将越来越重。

　　技术的快速更新换代也是代工厂停产倒闭的原因之一。手机代工厂闳晖科技主要为诺基亚生产手机按键，在触屏智能手机 为主流的时代，属于按键时代的诺基亚不可避免的被淘汰了，连带技术落后的代工厂被划归历史。联建科技也因其技术落后，良品率太低，成本太高，已被苹果和小 米剔除出供应商之列。

在技术快速发展的今天，劳动力密集型的代工产业似乎越来越落后，有被淘汰的趋势，但代工厂真的会被淘汰吗？在笔者看来，代工产业不会淘汰，但大量的代工企业倒闭，代工产业转型升级不可避免。

　　代工厂的未来　“机器手”跟上时代步伐

　 　现今是社会化大生产时代，生产规模化，专业分工不断细化，企业的产品设计与制造也在不断分离。卖产品的公司不一定有自己的工厂，如小米公司没有自己的工 厂，完全靠代工厂生产产品，苹果公司虽然有自己的工厂，但大部分产品依然靠富士康等代工企业生产。代工厂也成为产业链的重要一环。

　　代工产业转型升级方向是机器人。“机器手”带来的高效生产、次品率降低、人工费用减少等优势正是解决代工产业面临困境所需的。众多案例已经证明了“机器手”的有效性。浙江众成包装材料公司使用机器手代替人工，人员从700降至400，效益提高了将近两倍。自动化生产线已经为唯美陶瓷节约用工2200人，每月可节约人工成本660万元。空窑率由每线每月约32小时降到现在的3个小时左右，设备检测费用也减少了50%。富惟汽配引进机器手，冲压环节节省了一半的人力，产量增加了一倍。

　 　“机器手”初始高昂投资是摆在代工厂前面的一道坎，虽然政府在积极制定“机器手”扶持政策，但对于资本不够雄厚的中小型代工企业依然是难题。并不是 所有代工企业都像富士康那么有钱，能大举投资自动化产线，更何况单纯的对生产制造环节进行“机器手”也并不能彻底的改善代工厂在产业链低端的局面，怎样 树立自己的品牌才是长远之计。

 来源： OFweek 工控网资讯